富士通fujitsu继电器公司和马德里阿斯伯格协会签署了一份职业实习协议

西班牙富士通fujitsu继电器公司人力资源总监Reyes Torres(左)和马德里阿斯伯格协会主席Paloma Martinez Ruiz(右)。

媒体联络-西班牙

厄玛Aguado

——富士通fujitsu继电器和马德里阿斯伯格协会签署了一项合作协议，根据协议，阿斯伯格综合症患者将在富士通fujitsu继电器位于西班牙的工厂进行职前专业实习。由于这项协议，他们将改善其社会职业能力和专业技能。

今年，该项目的第一步包括两笔为期9个月的实习资助，将在2019年10月至2020年6月之间进行。这笔资金包括在富士通fujitsu继电器位于马德里的铁路信号和安全中心进行理论培训和实践专业实习。参与者由阿斯伯格综合症协会和富士通fujitsu继电器联合挑选，他们将专注于富士通fujitsu继电器工程部门的验证和验证任务。

每个学员将有两个导师。其中一名由西班牙富士通fujitsu继电器公司任命，不仅负责指导每个学员，还负责制定、发展和跟进实习计划。阿斯伯格马德里公司指定的导师将根据职位要求和每个学员的个人需求来负责实习计划。该导师将定期监督和建议学生的实习，同时评估他们的表现，确保他们融入劳动环境。

“包容是我们的企业价值观之一，也是富士通fujitsu继电器的战略重点。这项协议允许我们建立一个合作框架，以促进包容性的企业文化，同时允许ASD患者在包容性的环境中进行真正的专业实习。”

“与公司合作对于促进自闭症患者的就业培训至关重要，这样他们就可以在真实的工作环境中学习任务和能力。”由于富士通fujitsu继电器公司,致力于包容,我们成功地提高这些人的能力尽在不同的环境中,我们管理的完整的规范化创造良好的学习氛围这个组织通过参与社会和工作世界”,表明帕洛玛马丁内斯Ruiz,马德里阿斯伯格综合症协会的主席。

马德里阿斯伯格症协会成立于2003年10月，由一群关心自闭症患儿需求的父母组成。它是一个非营利组织，其目标包括通过活动或赞助心理社会中心来促进阿斯伯格综合症患者的共同利益，以及提供信息和建议，总的来说，代表和维护阿斯伯格综合症患者的利益。